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PG_14, Revisión del Sistema de Gestión

OBJETIVOS:
Establecer la Metodología, los Responsables y las Responsabilidades para la revisión anual del Sistema de Gestión.
REFERENCIAS NORMATIVAS:
ALCANSES DEL MANUAL:
CONTENIDO:
  • Generalidades
  • Información de entrada para la revisión
  • Resultados de la revisión
FORMULARIOS Y REGISTROS SURGIDOS DEL MANUAL:
  • F-PG-14, Revisión del Sistema de Gestión
  • F-MC-03, Plan de inversiones anual
  • F-PG-09_01, Encuesta de Satisfacción de Clientes
  • F-PG-10_05, Informe Final de Auditoria
  • S-PG-10_06, Seguimiento de informes de hallazgo
  • S-PG-15, Seguimiento y Medición de los Procesos
  • F-PG-16_02, Plan anual de capacitación
  • RT-PG-16_06, Inspección de Condiciones de Trabajo
01) Generalidades:
El -Gerente General- de -La Empresa-, organiza reuniones en las cuales se revisa el funcionamiento, la adecuación y la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad.
Dicha reunión será realizada, como mínimo, una vez al año o en una frecuencia menor de creerlo necesario y la información de entrada para los temas a tratar serán propuestas en un F-PG-14, Revisión del Sistema de Gestión.
02) Información de entrada para la revisión:
La información de entra de un F-PG-14, Revisión del Sistema de Gestión como mínimo debe de contener:
  • Los resultados de los F-PG-10_05, Informe Final de Auditoria,
  • la retroalimentación de los S-PG-09_02, Encuesta de Satisfacción de Clientes,
  • el desempeño de los procesos por medio de los S-PG-15, Seguimiento y Medición de los Procesos, 
  • la Conformidad del producto, 
  • el estado de las acciones correctivas y preventivas del S-PG-10_06, Seguimiento de informes de hallazgo,
  • Los antecedentes de los F-PG-14, Revisión del Sistema de Gestión anteriores,
  • Los datos reelevantes de los F-PG-03_04, Evaluación y Calificación de Proveedores
  • los cambios que podrían afectar al sistema de gestión de la calidad el crecimiento de la empresa, y 
  • las recomendaciones para la mejora.
Será conveniente incluir cuando el -Gerente General- lo considere:
  • La propuesta del F-MC-03, Plan de inversiones anual,
  • La propuesta del F-PG-16_02, Plan anual de capacitación,
  • Las RT-PG-16_06, Inspección de Condiciones de Trabajo que resulten atípicas o necesiten una revisión.
  • El RT-PG-08_01, Plan de mantenimiento preventivo.
  • El RT-PG-08_03, Plan de Calibración o Verificación.
  • Propuesta de cambios de infraestructura para acompañar el crecimiento de la empresa.
  • Propuestas que colaboren a mejorar el ambiente de trabajo.
03) Resultados de la revisión:
El resultado de la revisión será una minuta a continuación de la documentación de entrada que enumere en el mismo orden los temas planteados y se describa las acciones a tomar
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